党建促进企业发展

发布时间:2024-06-26 16:50:16 浏览次数8


NEWS PAPER

科隆新闻






 

辽宁科隆精细化工股份有限公司党支部成立于2003年。公司多年来一直围绕“抓好党建促发展”的理念,坚持党建引领企业高质量发展。党的二十大报告指出,要“加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作”。公司认真学习领会、坚决贯彻落实党的二十大精神,进一步提升公司党建工作水平,努力以高质量党建引领企业高质量发展。近三年,公司党支部先后被辽阳市高新区评为“创安争环”红色标杆党支部、“三星级党组织”,被宏伟区和辽阳市授予优秀基层党组织荣誉称号。

抓好日常党建工作
公司党支部在高新区非公综合党委的指导下,严格按照辽阳市各项党建工作要求按时进行“三会一课”。2023年年底,依托“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”进行组织生活会,针对检视整改问题逐一讨论总结,针对所有党员进行民主测评,开展批评与自我批评,自评与互评,效果显著。


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公司党支部的党课学习也是多元化进行。支委会成员给党员上党课,邀请党校老师来单位给党员上党课,还有外出参观学习等形式。今年上半年公司党支部组织全体党员到爱国主义教育示范基地——白乙化故居进行参观学习,缅怀革命先烈。为更好的了解先烈的英雄事迹,支部更是趁热打铁,组织观看了《暗战1931之白乙化》影片,并做了观后交流。通过一系列的活动,不仅让党员同志接受了深刻的党性教育,还增加了公司党组织的凝聚力和党员干部先锋模范作用。

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党建引领发展
公司党员均衡分布于车间基层岗位、管理岗位、公司高层。通过公司多年培养,都能够立足本职岗位,兢兢业业,为企业发展贡献出了自己的一份力量。有的党员同志提出了多条合理化建议,经采纳后节省了大量生产成本。最具代表性的还有公司安全负责人,无论白天还是黑夜,无论工作日还是节假日,只要公司有需要,都会马上到岗,真正做到了24小时为企业安全生产保驾护航。


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党建引领管理

公司党支部始终坚持党建工作引领企业管理,选拔优秀党员参与企业决策部署,将公司优秀员工培养发展为共产党员,双向交叉,打造向上的企业文化精神,引领企业高质量发展。公司每周调度总结会中,党员占比30%,充分参与公司管理工作。公司平均每年有1-2名优秀员工发展为中共党员,不断壮大党员队伍,努力打造一支能够作为公司坚强后盾的优秀队伍。


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党建成就优秀员工
七一来临之际,为鼓励广大党员同志锐意进取,辽阳市及宏伟区先后评选一批优秀共产党员,我公司支委会委员卢静、何红宇分别被评为辽阳市优秀党务工作者和宏伟区优秀党务工作者,两名同志也纷纷表示在今后的工作中要更加做好表率,积极工作,为企业发展贡献自己的一份力量,同时这也是上级党组织对我公司党建工作的极大认可。
努力方向
走进新时代,我们将守初心、担使命,不断强化党支部规范化建设,扩大党员队伍,带领广大党员以昂扬的斗志,以崭新的姿态迎接新挑战,为科隆股份各项事业发展和辽阳全面振兴新突破三年行动贡献一份力量。

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