科隆股份广纳精英，按照各人的专长，为每一位员工制定一份职业发展规划，通过给予员工不同的项目参与机会，使员工有机会参与到本部门甚至申请到其他部门的项目中，通过横向和纵向的项目参与和学习，提升自己全方位的视野和能力，进而打造全方位的胜任力，成为复合型、具有横向领导力、全局观的人才。公司拥有完善的培训体系，根据员工的能力短板和提升需求给予员工全面的培训方案；公司有自已的研发中心，与多所大学及科研院所均有合作，例如：清华大学、中国科学院大学、沈阳化工研究院、大连化物所等，共同立项共同研发符合市场需求及国内外领先的技术和项目；公司设有国家级博士后工作站，可以与东北大学和大连理工大学等高等院校共同进行博士后培养。

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